Tο μεγάλο νέο για τις 50.000 προσλήψεις σε πεντάμηνα κοινωφελούς εργασίας στους Δήμους
Στο αρχικό στάδιο ΜΟΝΟ η Ευρωπαική Επιτροπή υπεράσπισε το δίκαιο των Ελλήνων ανέργων και διαμήνυσε ότι αυτή η πρωτοβουλία είναι αντίθετη με το ευρωπαικό Δίκαιο. Αυτό διότι σύμφωνα με το ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο, οι πόροι του (ΕΚΤ) Ευρωπαικού Κοινωνικού Ταμείου ΔΕΝ μπορούν, να χρησιμοποιηθούν από το κράτος και τους ΟΤΑ για προσλήψεις, αλλά πρέπει να κατευθύνονται απευθείας στους ανέργους για την υποστήριξη νέων, καινοτόμων κοινωνικών και παραγωγικών επιχειρηματικών πρωτοβουλιών.
Αυτός ήταν και ο λόγος που πριν 2 χρόνια ενεπλάκησαν στην κοινωφελή εργασία οι μη κυβερνητικοί οργανισμοί, οι οποίοι ωστόσο αντιμετώπισαν το φοβερό πρόβλημα της ίδιας κακής νοοτροπίας, του "να πάρω τα χρήματα αλλά όχι τις υποχρεώσεις" με την διάθεση για εθελοντική προσφορά να εξαφανίζεται από τις οικονομικές επιθέσεις ενός ανάλγητου κράτους, που διώχνει τα παιδιά μας στην ξενιτειά για να βρούν δουλειά.
Αφού όμως, η κυβέρνηση «έκαμψε» τις επιφυλάξεις της Επιτροπής διαλύει τις υπηρεσίες που έχουν συσταθεί για να στηρίξουν κοινωνικές επιχειρήσεις (Ειδική Υπηρεσία Κοινωνικής Οικονομίας -ΕΥΚΕΚΟ) και επιπλέον με την τροπολογία Βενιζέλου, καρπώνεται τους πόρους που έχει υποσχεθεί για ενίσχυση των υπό ίδρυση κοινωνικών συνεταιριστικών επιχειρήσεων (Ν. 4019/2011) .
Και αναρωτιέμαι: Από την μια μεριά το κράτος αναπτύσοντας την διχόνοια και τον κοινωνικό καννιβαλισμό πετάει στον Καιάδα 15.000 δημόσιους υπαλλήλους και από την άλλη προσλαμβάνει με κριτήρια φτώχειας και ταχύτατες διαδικασίες 50.000 δημοτικούς υπάλληλους τύπου stage, δίνοντας ένα πιάτο φαί στην οικογένεια τους για 5 μήνες.
Το μόνο που μπορεί να σημαίνει είναι ο Ελεγχος της εκλογικής συμπεριφοράς σε όποια εκλογική βόμβα σκάσει πρώτα:
Εθνικές εκλογές με την λίστα σε ισχύ μέχρι Δεκέμβρη 2013
ή
Αυτοδιοικητικές εκλογές τον Μάη του 2014
Με την εφαρμογή του Καλλικράτη στην τοπική αυτοδιοίκηση και έχοντας την εμπειρία της κοινωφελούς, γνωρίζω ότι κανένας Δήμος δεν είναι εξαιρετικά οργανωμένος ώστε να σχεδιάσει αποτελεσματικά πλάνα κοινωφελούς εργασίας σε χρονικά πλαίσια 5 μηνών, αναρωτιέμαι τι θα παρέχουν στην κοινωνία και στην τοπική οικονομία, αυτά τα νέα πεντάμηνα για τους Δήμους που ακολουθούν τα δίμηνα, που προηγούνται των 8μηνων και ανακατεύονται με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
Και εντέλει τι κοινωφελές θα κάνουν οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι χωρίς την συμμετοχή της κοινωνίας των πολιτών;
Το πιθανότερο είναι, τίποτα το καινοτόμο ή το παραγωγικό αλλά ίσως το χειρότερο.
- Να καλύψουν τις θέσεις όσων απολύθηκαν …σε προσιτή τιμή.
Αρβανίτη - Πρεβεζάνου Ευγενία
http://dkratame.blogspot.gr/2013/08/to-2013-vs-o-2014.html
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου