Παρασκευή 22 Μαΐου 2015

ΠΑΡΕΛΘΟΝ_20-5-2015_3η Συνεδρίαση της Ολομέλειας του Δικτύου «Ελένη Σκούρα» της κας ΑΡΒΑΝΙΤΗ – ΠΡΕΒΕΖΑΝΟΥ ΕΥΓΕΝΙΑΣ, πρ. Βουλευτριας και μεντορα γυναικων-πολιτικών


3η Συνεδρίαση της Ολομέλειας του Δικτύου «Ελένη Σκούρα» της 


κας ΑΡΒΑΝΙΤΗ – ΠΡΕΒΕΖΑΝΟΥ ΕΥΓΕΝΙΑΣ, πρ. Βουλεύτριας και


μέντρορα-σύμβουλου γυναικών στην πολιτική


Την Τετάρτη 20 Μαΐου 2015, η κα Αρβανίτη
– Πρεβεζάνου Ευγενία πρ. Βουλευτής και μέντορας1 γυναικών, συμμετείχε
στην 3η Συνεδρίαση της Ολομέλειας του Δικτύου «Ελένη Σκούρα2», η
οποία διοργανώθηκε στην Αθήνα, από το Κέντρο
Ερευνών για Θέματα Ισότητας (Κ.Ε.Θ.Ι.
).


Το Δίκτυο «Ελένη Σκούρα»,  συμβάλλει στα πλαίσια του Έργου «Ενθάρρυνση
και υποστήριξη της συμμετοχής των γυναικών σε θέσεις πολιτικής ευθύνης και
εκπροσώπησης σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο πολιτικής», ενθαρρύνει και ενισχύει
την ίση συμμετοχή των γυναικών στις πολιτικές διαδικασίες και τα κέντρα λήψης
αποφάσεων.


Μέσω των δράσεων
του δικτύου, εθελοντικά και η κα
Αρβανίτη – Πρεβεζάνου Ευγενία, με την διαδικασία του mentoring και της
συμβουλευτικής καθοδήγησης, ενθαρρύνει
και υποστηρίζει την συμμετοχή των γυναικών σε θέσεις πολιτικής ευθύνης, σε όλη
την Ελλάδα και κυρίως στις Περιφέρειες Αττικής
και Δυτικής Ελλάδος.





Η γυναίκα συμμετέχει - Η πολιτική αλλάζει!


Στην συνεδρίαση η νέα Πρόεδρος του Κ.Ε.Θ.Ι. κα Ειρήνη- Ελένη
Αγαθοπούλου
, διατύπωσε τις πολιτικές προτεραιότητες του φορέα. Στη
συνέχεια, ο Υπουργός; Εσωτερικών κ Νίκος Βούτσης, χαιρέτησε την εκδήλωση
και τάχθηκε υπέρ της ισότιμης μεταχείρισης των γυναικών στη δημόσια σφαίρα,
και συγκεκριμένα της κατά ποσοστό 50% εκπροσώπησης των γυναικών στον πολιτικό
στίβο.


Εισηγήσεις έκαναν
η κα Ζωή Κωνσταντοπούλου, Πρόεδρος του
ελληνικού κοινοβουλίου,  η κα
Ρένα Δούρου,
Περιφερειάρχης Αττικής και μέλη του Δικτύου «Ελένη Σκούρα».





Περισσότερες
πληροφορίες σχετικά με τη λειτουργία του Δικτύου «Ελένη Σκούρα» στην ιστοσελίδα
του Έργου www.gynaikes-polItiki.gr


Στο e-mail
του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας: kethi@gynaikes-politiki.gr










 ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ - ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ





  1. Μέντορας:
    Καθοδηγήτρια- σύμβουλος



Οι Μέντορες του Δικτύου «Ελένη Σκούρα», λειτουργούν ως θετικά
παραδείγματα πολιτικής δράσης. Συμβάλουν στην εμψύχωση και ενδυνάμωση των
γυναικών που θέλουν να αναπτύξουν πολιτική δράση, με στόχο την ενημέρωση και
την παροχή κατευθυντήριων οδηγιών σε γυναίκες που επιθυμούν να συμμετέχουν σε
εκλογικές διαδικασίες και αναζητούν υποστήριξη και συμβουλευτική.


Μπορείτε  να αναζητήσετε την δική σας Μέντορα,
χρησιμοποιώντας το αντίστοιχο εργαλείο αναζήτησης στο www.gynaikes-politiki.gr/μέντορες






Το
1953, εξελέγη η Ελένη Σκούρα, η πρώτη ελληνίδα βουλεύτρια δηλαδή γυναίκα-βουλευτής με το κόμμα «Ελληνικός Συναγερμός»





3. Βουλευτής, βουλεύτρια η βουλευτίνα;


«ο βουλευτής» το επαγγελματικό θηλυκό «η βουλεύτρια»


Ετυμολογική
σημείωση: ο
τύπος «βουλεύτρια»
είναι απολύτως ομαλός και ο μόνος λόγος για να ξενίζει είναι επειδή δεν έχει ακουστεί
πολύ. Όπως π.χ. ο φοιτητής έχει, ως επαγγελματικό θηλυκό, την φοιτήτρια, ο
ποιητής την ποιήτρια ο εκπαιδευτής την εκπαιδεύτρια, ο συντάκτης την
συντάκτρια,  έτσι και ο βουλευτής, έχει
την βουλεύτρια. Τα ίδιο ισχύει επίσης και για τον δικαστή - δικάστρια, όχι όμως
για επαγγελματικά ονόματα με άλλες καταλήξεις όπως «ο υπουργός» - υπουργίνα.


Την
ώρα, πάντως, που η Ελένη Σκούρα περνούσε το κατώφλι της Βουλής, για την
ονομασία του αξιώματός της έριζαν εφτά διαφορετικές εκδοχές, «περισσότερες και
από τις υποψήφιες της Θεσσαλονίκης», με τον
Σύνδεσμο για τα Δικαιώματα της Γυναίκας το 1956, να συγχαίρει θερμά τη Βάσω Θανασέκου για την ανάδειξή της «ως βουλευτού Αθηνών». Σχετικά δε με το σωστό θηλυκό όρο που
αντιστοιχεί στο αξίωμα,  αρχικά ο Μ.
Τριανταφυλλίδης: βουλευτής, βουλευτού, βουλευτίς,
βούλευτις, βουλεύτρια, βουλεύτρα, βουλευτίνα.
Το βουλευτίς προτιμούσε ο
πρόεδρος της Βουλής Μακρόπουλος, το βουλευτίνα ο διευθυντής του Ιστορικού
Λεξικού της Ακαδημίας Α. Παπαδόπουλος, το βουλεύτρια ο Η. Τσιριμώκος και ο Σπ.
Μαρινάτος: ως «εύηχο» και σύμφωνο με την «αττική παράδοση» το πρώτο, ως «γνήσιο
δημοτικό τύπο» το δεύτερο, ως «ορθό γραμματικά» και ικανοποιητικό τόσο για
δημοτικιστές όσο
και για καθαρευουσιάνους το τρίτο. Ωστόσο, τον προηγούμενο αιώνα, σ’
ένα χώρο απόλυτα ανδροκρατούμενο όπως το Ελληνικό Κοινοβούλιο, η είσοδος
βουλευτριών, αντιμετωπίστηκε ως εισβολή, όπου και
εμφανίστηκαν τα
πρώτα προβλήματα σεξισμού των αντρών, απέναντι στις γυναίκες που ασχολούνται με
την πολιτική, χρησιμοποιώντας κυρίως τον υποτιμητικό-έκφυλο τύπο  «βουλευτίνα» που προσδιορίζει την σύζυγο του
βουλευτή,


Σήμερα όμως και κυρίως μετά τις εκλογές του 2015,
ο
αριθμός των εκλεγμένων γυναικών, πολλαπλασιάστηκε καθώς και η εισροή πολλών
γυναικών σε όλα τα ανδροκρατούμενα επαγγέλματα,
ενώ
πάμπολλες γυναικείες επαγγελματικές δραστηριότητες συνεχίζουν να βολεύονται με
τον αρσενικό τύπο.




Παραδείγματα
ωστόσο σήμερα μας οδηγούν στο συμπέρασμα, ότι δεν
κάνει πλέον υποδεέστερη εντύπωση η κατάληξη του –ίνα, καθώς οι πολίτες μπορούν
να χρησιμοποιούν κατ' επιλογήν και τους δύο  τύπους.

Τετάρτη 20 Μαΐου 2015
Δ Ε Λ Τ Ι Ο     Τ Υ Π Ο Υ

Με την Πρόεδρο της Βουλής των Ελλήνων και των Ελληνίδων, όπως εμμένει να αναφέρει, η κα Ζωή Κωνσταντοπούλου. Στην διάρκεια της συνεδρίασης του Δικτύου «Ελένη Σκούρα», επισήμανε ότι οι εκλεγμένες σε υψηλά αξιώματα γυναίκες συνιστούν μια «ιστορία επιτυχίας». Πέρα από το αιρετό τους αξίωμα έχουν να αναλάβουν ένα ακόμα φορτίο, αυτό της ισότητας των γυναικών, το οποίο μετατρέπει την ιστορία τους, σε «ιστορία δοκιμασίας». Αυτό το διαπίστωσε, από  τις αντιδράσεις που υπήρχαν σε κάθε προσπάθεια που έκανε το νέο Προεδρείο της Βουλής να φέρει στο προσκήνιο γυναικεία θέματα. Στην πορεία ανάδειξής τους, οι γυναίκες πολιτικοί έχουν υποστεί απαξιωτική μεταχείριση, σεξισμό, ρατσισμό, διακρίσεις και συχνά μια απόλυτη παραποίηση της πραγματικής τους εικόνας από τα ΜΜΕ. Στην Ελληνική Βουλή, τόνισε η Ζωή Κωνσταντοπούλου, «έχουμε παραδείγματα που δείχνουν ότι όσες γυναίκες είναι αποφασισμένες να μην υποκύψουν σε πατριαρχικά στερεότυπα και ιδίως να υπερασπιστούν άλλες γυναίκες, «τιμωρούνται παραδειγματικά» από τους άντρες βουλευτές και τα ΜΜΕ».

Α.Π.Ε/21-5-2015






Κυριακή 10 Μαΐου 2015

ΝΕΜΕΣΙΣ

Νέμεσις, ή Θεία Δίκη.

Ειναι η Θεά της δίκαιης απονομής της τιμωρίας.

Νέμεσις, εκείνη που δεν ξεχνά, δεν λησμονεί και αργά ή γρήγορα πράττει, δίχως έλεος, δίχως δισταγμό.

Νέμεσις, τιμωρει ολους οσους συμπεριφερονται γεμάτοι αλαζονεία και υποκρισία απέναντι σε ηθικούς κανόνες και φραγμούς

Η Νέμεσις ξαναγύρισε  και φέρνει  το άπλετο Φως της Θεάς Δίκης.

Κρυψου!!!


Ευγενία


ΚΌΚΚΙΝΗ ΓΡΑΜΜΗ: ΔΕΝ ΠΑΡΑΧΩΡΟΥΜΕ ΣΠΙΘΑΜΗ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΚΥΡΙΑΡΧΙΑ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8 ΜΑΙΟΥ 2015

Κάθε πρόκληση θα απαντάται.

Πρέπει  να είμαστε έτοιμοι για πόλεμο, για να διασφαλίσουμε την ειρήνη.

Στον τόπο αυτό δεν πιάνει κατακτητής, είτε έρχονται με πολεμικά μέσα είτε έρχονται με οικονομικά μέσα.

Τιμη στους νεκρούς μας, που αγωνίστηκαν και έπεσαν υπέρ Πίστεως, Πατρίδος και Ελευθερίας.

Δεν παραχωρούμε ούτε σπιθαμή από τα δικαιώματά μας και την εθνική μας κυριαρχία.


Αρβανίτη Πρεβεζανου Ευγενία


Τετάρτη 6 Μαΐου 2015

ΘΕΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ







Παρόλο που η ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών αποτελεί στρατηγικό στόχο της πολιτικής της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης ήδη από το 1957 με τη Συνθήκη της Ρώμης και παρά το γεγονός ότι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, τα τελευταία χρόνια και κυρίως από το 2010 κ.ε.  λαμβάνει συνεχώς μέτρα για την εξάλειψη των διαφορών μεταξύ των φύλων μέσω  διαφόρων προγραμμάτων και πρωτοβουλιών, οι στερεοτυπικές αντιλήψεις για τη θέση ανδρών και γενικών, τόσο στο χώρο εργασίας  όσο και μέσα στην οικογένεια καλά κρατούν.


Σύμφωνα με την τελευταία ειδική έκθεση του Ευρωβαρόμετρου για την Ισότητα των Φύλων (Μάρτιος 2015) [1] η πλειοψηφία των πολιτών στις 28 χώρες μέλη ασπάζεται την άποψη ότι η ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι βασικό δικαίωμα, εντούτοις σε πολύ μεγάλο ποσοστό (73%) εκφράζουν την άποψη ότι οι ανισότητες μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι ευρέως διαδεδομένες στις χώρες τους. Αξίζει να σημειωθεί ότι το 68% των γυναικών έναντι 57% των ανδρών υποστηρίζει αυτή την άποψη. Συγχρόνως, με βάση πάντα την έρευνα του Ευρωβαρόμετρου, οι Eυρωπαίοι θεωρούν ότι στερεοτυπικές αντιλήψεις  επικρατούν στο χώρο εργασίας (51%, στην Ελλάδα το ποσοστό φθάνει το 70%), στη διαφήμιση (34%), στα ΜΜΕ (33%) και στην Πολιτική (28%) και ότι η εξάλειψη των ανισοτήτων και η καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών πρέπει να είναι προτεραιότητα της ΕΕ (ποσοστό 76% & 72% αντίστοιχα). Στην Ελλάδα το ποσοστό, που θεωρεί ότι πρέπει η καταπολέμηση των ανισοτήτων να είναι ΕΕ προτεραιότητα  φθάνει το 70% και για την καταπολέμηση της βίας το 83%. Πάντως τα τρίτα τέταρτα των Ευρωπαίων θεωρούν ότι η καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών πρέπει να αντιμετωπισθεί άμεσα, όπως και η καταπολέμηση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών.


Αυτή την περίοδο, σύμφωνα με την κατάσταση που δημοσιεύεται από την αρμόδια διεύθυνση της ΕΕ,  υλοποιούνται από υπουργεία και φορείς ισότητας των φύλων  μια σειρά από έργα (14 συνολικά)[2] που στόχο έχουν να προωθήσουν την ισόρροπη εκπροσώπηση ανδρών και γυναικών  σε θέσεις διοίκησης (μεσαίας και ανώτερης βαθμίδας) και λήψης αποφάσεων, να αναπτύξουν θετικές δράσεις για την καταπολέμηση των ανισοτήτων και να προβάλλουν θετικά πρότυπα γυναικών, που έχουν αναδειχθεί σε θέσεις ευθύνης. Δραστηριότητες υλοποιούνται και στο πλαίσιο των έργων που έχουν αναλάβει να εκπονήσουν κοινωνικοί εταίροι, πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα, εταιρείες επιλογής και  πρόσληψης προσωπικού, εταιρείες ΜΜΕ, που αφορούν στην καταπολέμηση του μισθολογικού χάσματος (8 έργα συνολικά) και ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων σε θέσεις οικονομικής ευθύνης (9 συνολικά έργα)[3]. Μέσα από τις συνεργασίες υλοποίησης των έργων έχουν προκύψει εμπειρίες και συνέργιες, που αναμένεται να συμβάλλουν στην καταπολέμηση των ανισοτήτων και στην προώθηση των ίσων ευκαιριών. Σε κάθε περίπτωση τα τελευταία χρόνια (μετά το 2010) έχει σημειωθεί μια μικρή βελτίωση ως προς τη θέση των γυναικών σε επίπεδο ΕΕ, που κι αυτή όμως δεν είναι ανάλογη μεταξύ των ΕΕ χωρών, καθώς οι χώρες που έχουν πληγεί περισσότερο από την οικονομική κρίση εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικά ζητήματα ανισοτήτων και μισθολογικού χάσματος.


 [1] http://ec.europa.eu/public_opinion/archives/eb_special_439_420_en.htm#428





[3]Αναλυτικές πληροφορίες στη διεύθυνση http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/index_en.htm





Παρασκευή 1 Μαΐου 2015

29 Απριλίου, ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΗΜΕΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΓΕΝΕΩΝ



 




Η 29η Απριλίου είναι αφιερωμένη στην Ευρωπαϊκή Ημέρα Αλληλεγγύης μεταξύ των Γενεών θυμίζοντας σε όλους την ανάγκη για μεγαλύτερη συνεργασία μεταξύ των γενεών, ιδίως στις ταχέως γηράσκουσες κοινωνίες μας. Οι οργανώσεις   AGE Platform Europe, Confederation of Family Organisations in the European Union (COFACE), Eurochild, the European Women’s Lobby and the European Youth Forum  έχουν ενωθεί για να γιορτάσουν την Ευρωπαϊκή Ημέρα Αλληλεγγύης μεταξύ των Γενεών και να ευαισθητοποιήσουν σχετικά με την ανάγκη να αντιμετωπιστεί η δημογραφική πρόκληση της Ευρώπης και να εξασφαλιστεί ένα βιώσιμο μέλλον για όλους μας στην Ευρώπη, όποια κι αν είναι η ηλικία.